“拼命三郎”敢啃硬骨頭

傅磊（右）在愛而生智能科技公司與企業(yè)負責人交流。 南海新區(qū)供片

全市“雙招雙引突出貢獻者”二等功獲得者傅磊——

“許我個現(xiàn)在，還你個未來”

◎記者 杜曉瑩 通訊員 王曉根

10多個：兩年時間，傅磊先后跟進和對接新視訊光電、愛而生智能科技、匯科工控、坤龍新材料等10多個項目。

“PPT的開頭可以再精簡些，結(jié)尾可以介紹兩句咱威?！?/p>

2月26日上午，山東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會召開的前一天，南海新區(qū)管委副調(diào)研員傅磊還在與愛而生智能科技的負責人推敲講稿。這個緊張興奮勁，不知道的還以為他是主講人。

原來，愛而生要在峰會上做工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案的分享，與之同臺的有京東云、浪潮通軟、華為等企業(yè)。得知華為、聯(lián)想主動向愛而生伸出“橄欖枝”后，傅磊比企業(yè)老總還要高興：“這顆‘明珠’，可算是綻放了應有的光芒！”

在全市“雙招雙引突出貢獻者”二等功獲得者里，傅磊是唯一一個非“專職隊員”。短短兩年，傅磊盯住智能制造領域，先后引進了愛而生、匯科工控等一批優(yōu)質(zhì)高端項目。問起他的秘訣，傅磊卻答：“招只是第一步，與企業(yè)一起長大才最要緊?！?/p>

傅磊2017年對接愛而生時，這家企業(yè)正過著“小富即安”的日子，并沒有擴張的打算。

基于平時對經(jīng)濟及智能制造領域的了解，傅磊對這家擁有近200項專利的企業(yè)非?？春?。熬了幾個晚上，他把有關愛而生的資料進行搜集、分析。

但想要了解科技水平和管理運營情況，必須得去現(xiàn)場。之后，傅磊多次上門“把脈”，當親眼看到領先水平的產(chǎn)品及活力十足的團隊后，傅磊確認這是難得的智能制造“好苗子”。

溝通中，傅磊建議企業(yè)負責人蔡群龍千萬別小瞧了自己，并為愛而生做了一個短、中、長期的戰(zhàn)略規(guī)劃。他說，愛而生像一顆藏在殼里的“明珠”，需要滋養(yǎng)成長的寬闊大海，威海南海愿與愛而生一起創(chuàng)造一個未來。被深深打動的蔡群龍于2017年把企業(yè)及其團隊整體搬遷到了南海新區(qū)。

“搬家”后的第一個春節(jié)，蔡群龍卻犯了難?！袄细?，我們團隊的一部分人還是很留戀原來的地方啊……”一個電話，傅磊坐不住了。

他主動要求參加企業(yè)年底的聯(lián)歡會，并組織大家開展游戲活動。冬日的智能制造工廠里，一群年輕人氣氛熱烈。傅磊對大家說：“咱們都是一家人，讓我們一起創(chuàng)業(yè)，打造一個未來！”那天，傅磊還被拉進了愛而生的微信群里。

“給一個未來，比給一點資金更好?！备道趲缀趺恐芏及崖涞仨椖哭D(zhuǎn)上一圈，用經(jīng)濟頭腦為他們謀劃未來，參與到企業(yè)成長壯大的全過程中。

匯科工控原是日本富士伺服電機及控制系統(tǒng)合作商，在認真梳理分析后，傅磊建議匯科工控走自主創(chuàng)新的路子。為了堅定企業(yè)的信心，傅磊還幫助引進了技術(shù)研發(fā)負責人和28人的技術(shù)團隊。

如今的匯科工控研發(fā)車間里，燈光一般會亮到晚上十點以后，“扎根”南海的半年時間里，公司開發(fā)10多款新產(chǎn)品。負責人張祥握住傅磊的手感慨道：“我們到南海不是企業(yè)搬遷，而是一次最漂亮的升級?！?/p>

人才公寓、孩子上學、手續(xù)辦理……傅磊總像個“家長”一樣跑前跑后，凡是企業(yè)有事，負責人第一個想到的就是打電話給傅磊。這幾天，匯科工控正在組建自己的黨支部，這也是傅磊出的主意。

新一年的雙招雙引號角已經(jīng)吹響，傅磊希望自己仍是一頭象征南海精神的“拓荒牛”，依然腳步不停；又做一名為企業(yè)謀劃未來的“領航者”，繼續(xù)抬頭看路。

雙招雙引需要情懷，更需要實干。傅磊說：“我從來不是一個人在戰(zhàn)斗，一大批南海干部組成的強大招商服務團隊讓我更有力量?！?/p>

中午有空時，傅磊喜歡去昌陽河邊走一走，陽光照在流動的河水和剛發(fā)的新芽上。那不遠處大海的方向，就是這批肩并肩、手拉手追夢人的美好未來。