4月22日,市人社局組織召開市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方座談會,市總工會、市企聯(lián)、市工商聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參會。
會議對《威海市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會2025年工作要點》進行了交流研討,就聯(lián)合開展勞動關(guān)系風(fēng)險防范化解、推行集體協(xié)商和集體合同制度、完善企業(yè)職工薪酬分配體系、推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、強化勞動爭議預(yù)防協(xié)商調(diào)解等11項工作達成共識。各成員單位分別結(jié)合自身職能,明確工作任務(wù),細(xì)化落實舉措,共同聚焦勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的難點堵點問題,努力實現(xiàn)新突破。
各成員單位將切實發(fā)揮三方機制在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的作用,健全常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制,加強信息交流和資源共享,強化協(xié)同合作,形成工作合力,加大對企業(yè)用工指導(dǎo),加強政策宣傳,及時了解和掌握勞動關(guān)系運行狀況,注重防范化解重大勞動關(guān)系風(fēng)險,確保全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。(來源:威海人社發(fā)布)

會議對《威海市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會2025年工作要點》進行了交流研討,就聯(lián)合開展勞動關(guān)系風(fēng)險防范化解、推行集體協(xié)商和集體合同制度、完善企業(yè)職工薪酬分配體系、推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、強化勞動爭議預(yù)防協(xié)商調(diào)解等11項工作達成共識。各成員單位分別結(jié)合自身職能,明確工作任務(wù),細(xì)化落實舉措,共同聚焦勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的難點堵點問題,努力實現(xiàn)新突破。
各成員單位將切實發(fā)揮三方機制在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的作用,健全常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制,加強信息交流和資源共享,強化協(xié)同合作,形成工作合力,加大對企業(yè)用工指導(dǎo),加強政策宣傳,及時了解和掌握勞動關(guān)系運行狀況,注重防范化解重大勞動關(guān)系風(fēng)險,確保全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。(來源:威海人社發(fā)布)
簽審:張軍濤
復(fù)審:顏燕軍
編輯:畢玲瑜
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