皇冠街道舉辦年輕干部沙龍活動(dòng)

　　為進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉年輕干部組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維，12月27日，經(jīng)區(qū)皇冠街道黨工委組織街道35周歲以下年輕干部開(kāi)展沙龍活動(dòng)，以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，組織12名年輕干部參與，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委觀察員。


　　此次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動(dòng)將13名組員隨機(jī)分為兩組，立足基層工作實(shí)際，精心設(shè)置選題，鼓勵(lì)組員展開(kāi)深入探討。活動(dòng)設(shè)置了開(kāi)場(chǎng)介紹、選題發(fā)布、審題思考、個(gè)人發(fā)言、小組討論、總結(jié)陳詞、綜合點(diǎn)評(píng)七大環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負(fù)責(zé)人作為評(píng)委觀察員從組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、傾聽(tīng)能力、邏輯分析能力等方面對(duì)場(chǎng)上成員依次打分，逐一點(diǎn)評(píng)。
　　在活動(dòng)過(guò)程中，大家圍繞選題熱烈討論，在求同存異中匯智聚力、達(dá)成共識(shí)，加強(qiáng)了年輕干部獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，掀起了一場(chǎng)“理論＋實(shí)踐”的“頭腦風(fēng)暴”。
　　在點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，評(píng)委觀察員們根據(jù)討論過(guò)程中的亮點(diǎn)及個(gè)人表現(xiàn)做了細(xì)致入微且有針對(duì)性的評(píng)價(jià)，并對(duì)干部提出了下步工作要求和努力方向。活動(dòng)最后，由評(píng)委為獲得一二三等獎(jiǎng)的年輕干部頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。
　　皇冠街道黨工委將進(jìn)一步探索實(shí)施“五提八能”年輕干部能力素質(zhì)提升工程，搭建平臺(tái)、優(yōu)化機(jī)制，推動(dòng)年輕干部學(xué)用結(jié)合、投身實(shí)踐，不斷保持朝氣、鍛煉才氣、提升銳氣，著力打造一支“強(qiáng)于執(zhí)行、精于業(yè)務(wù)、重于表率、樂(lè)于融合、善于學(xué)習(xí)”的年輕干部隊(duì)伍，以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)榻值栏哔|(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（來(lái)源：威海經(jīng)區(qū)皇冠街道）