從廢舊廠區(qū)到高樓林立,從低質(zhì)低效企業(yè)到創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)聚集,從傳統(tǒng)老工業(yè)園區(qū)到年輕人喜歡、最具活力的“威海硅谷”,這片位于經(jīng)區(qū)核心腹地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土如今已完成了“騰籠換鳥(niǎo)”產(chǎn)城融合的精致蝶變,在“精致城市·幸福威?!苯ㄔO(shè)道路上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。
智慧谷服務(wù)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園從誕生的那一天起,就把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)深深融入發(fā)展基因與血脈中。2022年,智慧谷公司基層黨支部正式升格為黨委,智慧谷公司與園區(qū)以更加強(qiáng)烈的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)、更加開(kāi)闊的黨建視野和創(chuàng)新思維,全新謀劃智慧谷黨建工作新藍(lán)圖、新路徑、新方法。錨定“打造全國(guó)一流的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)”總目標(biāo),結(jié)合服務(wù)貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)三大產(chǎn)業(yè)以及軟件與IT服務(wù)、人工智能與大數(shù)據(jù)服務(wù)、跨境電子商務(wù)、國(guó)際服務(wù)外包、大健康、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)六條優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈,積極探索“黨建+全鏈?zhǔn)骄奂⑷刂?、全周期服?wù)、全綠色筑底”的高質(zhì)量發(fā)展路徑,努力建設(shè)威海“服務(wù)貿(mào)易標(biāo)桿區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)區(qū)、總部經(jīng)濟(jì)首席區(qū)”。用黨建“軟實(shí)力”夯實(shí)園區(qū)發(fā)展“硬基礎(chǔ)”,走出了一條黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的振興之路,為賦能創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)和高端人才集聚地建設(shè),助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)燃“紅色引擎”。
強(qiáng)根固基抓黨建
求木之長(zhǎng)者,必固其根本。智慧谷公司黨委全面貫徹落實(shí)威海市“大抓經(jīng)濟(jì)、大抓基層、大抓落實(shí)”工作部署,圍繞中心工作,牢固樹(shù)立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)工作導(dǎo)向,對(duì)照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)要求,持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等,以“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,常態(tài)化開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育、扶貧助困獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng),壓緊壓實(shí)管黨治黨、強(qiáng)基固本的政治責(zé)任,做細(xì)、做實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。
同時(shí),注重加強(qiáng)基層黨支部管理和黨員隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展“智慧大講堂”品牌培訓(xùn)、星級(jí)黨支部創(chuàng)建、黨員先鋒評(píng)選、黨建工作“互查互學(xué)互評(píng)”、黨務(wù)工作者能力提升行動(dòng)等活動(dòng),激發(fā)比學(xué)趕超的工作內(nèi)生動(dòng)力,全面提升黨員干部能力素質(zhì)和基層黨建工作水平,著力培養(yǎng)一支“勇?lián)姑?、?chuàng)新篤實(shí)、果毅力行、和合共贏”的黨員人才隊(duì)伍,增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
公司黨委所轄智慧谷公司黨支部、咨詢服務(wù)公司黨支部、教育發(fā)展公司黨支部、安保公司黨支部、物業(yè)公司黨支部、軍創(chuàng)孵化器公司黨支部、智慧谷大廈黨支部共7個(gè)黨支部,黨員114名,獲評(píng)威海市黨建工作示范點(diǎn)、威海市先進(jìn)基層黨組織、經(jīng)區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。智慧谷公司黨支部連續(xù)多年榮獲“五星級(jí)黨支部”榮譽(yù),各黨支部也紛紛涌現(xiàn)出一批黨員先鋒隊(duì)、黨員先鋒崗。他們立足本職崗位帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新?tīng)?zhēng)一流、帶頭自律樹(shù)形象,在公司和園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中敢于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)先鋒,勇作表率,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)筑堡壘
智慧谷公司黨委創(chuàng)新“五進(jìn)”黨建工作法,充分發(fā)揮黨組織協(xié)調(diào)各方優(yōu)勢(shì),推進(jìn)黨的組織“進(jìn)”園區(qū)、黨員示范“進(jìn)”園區(qū)、黨員干部“進(jìn)”園區(qū)、黨的活動(dòng)“進(jìn)”園區(qū)、人才支撐“進(jìn)”園區(qū),著力構(gòu)建黨建與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈同頻共振、融合發(fā)展的工作機(jī)制,打造創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系、人才引用育留綜合服務(wù)體系、全生命周期企業(yè)服務(wù)體系等,助推園區(qū)招商引智和產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展。截至目前,園區(qū)已招引優(yōu)質(zhì)企業(yè)556家,吸納專(zhuān)業(yè)人才6000余人,形成了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色鮮明、龍頭企業(yè)引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)鏈條日臻完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
為加強(qiáng)與園區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,公司黨委采取“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)聯(lián)線、黨支部包片、黨員聯(lián)系分包企業(yè)”的“3+1”梯次鏈接模式,對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行全覆蓋聯(lián)系指導(dǎo)。每季度組織“黨員聯(lián)系園區(qū)企業(yè)”大走訪活動(dòng),全面摸排企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,深入調(diào)研企業(yè)發(fā)展需求和困難,問(wèn)需于企,問(wèn)計(jì)于企,助企紓困,促企發(fā)展。現(xiàn)已形成“上門(mén)‘問(wèn)診’收集訴求—分流‘轉(zhuǎn)診’跟辦落實(shí)—部門(mén)‘坐診’解決問(wèn)題—回訪‘巡診’督辦問(wèn)效”的閉環(huán)常態(tài)機(jī)制,切實(shí)保證園區(qū)全鏈條、專(zhuān)業(yè)化、保姆式服務(wù)落地見(jiàn)效。
此外,公司黨委還創(chuàng)新構(gòu)建了“黨的建設(shè)+企業(yè)誠(chéng)信+社會(huì)責(zé)任”三位一體的園區(qū)企業(yè)治理模式,強(qiáng)化企業(yè)信用評(píng)價(jià)的管理與運(yùn)用,把信用評(píng)價(jià)結(jié)果作為企業(yè)考核、評(píng)先選優(yōu)、發(fā)展黨員的重要依據(jù),用規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化信用評(píng)價(jià)體系調(diào)動(dòng)企業(yè)參與園區(qū)管理的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與園區(qū)共融發(fā)展。
品牌共建聚合力
為加強(qiáng)黨建橫向合作,凝聚多元力量,賦能產(chǎn)業(yè)聚集和企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展,智慧谷公司黨委攜手市直區(qū)直機(jī)關(guān)、院校、駐區(qū)單位、街道、金融機(jī)構(gòu)、園區(qū)企業(yè)、社區(qū)等單位,成立智慧谷“谷匯先鋒”黨建聯(lián)盟,精心打造“谷匯先鋒”黨建品牌。聯(lián)盟成立以來(lái),各單位立足黨建協(xié)作、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、融合發(fā)展的“交匯點(diǎn)”,不斷加強(qiáng)交流,務(wù)實(shí)合作,以“黨建聯(lián)建”為紐帶,不斷優(yōu)化整合黨建資源與創(chuàng)新要素,發(fā)揮政企互動(dòng)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、企企互助作用,建強(qiáng)“組織鏈”、賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”、拓展“創(chuàng)新鏈”、壯大“人才鏈”,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)園區(qū)內(nèi)外以及上下游企業(yè)組織聯(lián)建、信息互通、人才互動(dòng)、資源共享,構(gòu)建共建、共享、共贏的黨建和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展“生態(tài)圈”。
今年,聯(lián)盟成員單位已發(fā)展到34家,開(kāi)展了“春風(fēng)送崗”招聘會(huì)、“檢察護(hù)企 檢企同行”企業(yè)家座談、企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)、銀企對(duì)接、校企對(duì)接、敬老愛(ài)老、志愿服務(wù)等活動(dòng)10余場(chǎng)次,累計(jì)吸引200余家園區(qū)企業(yè)參與,為企業(yè)深度對(duì)接人才、政策、資金、技術(shù)、市場(chǎng)等需求并提供精準(zhǔn)服務(wù),獲得了廣泛好評(píng)。
暖心服務(wù)增人氣
公司黨委在園區(qū)設(shè)有黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心依托智慧谷青年活力中心、T16藝文活力街區(qū)以及“4+8”功能服務(wù)平臺(tái)、“慧更好”企業(yè)服務(wù)中心、2812345企業(yè)服務(wù)熱線、企業(yè)“一站式”服務(wù)窗口等功能載體,搭建集黨員活動(dòng)之家、黨建議事平臺(tái)、黨建文化中心、黨員教育培訓(xùn)基地、紅色書(shū)吧等多功能為一體的綜合服務(wù)陣地,為園區(qū)企業(yè)和職工提供多樣化的工作、生活、休閑、運(yùn)動(dòng)空間以及“一站式”綜合公共服務(wù)和“店小二”暖心服務(wù)。
今年,服務(wù)中心累計(jì)開(kāi)展企業(yè)家座談、下午茶、沙龍講座、文體娛樂(lè)、素質(zhì)拓展等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)30余場(chǎng)次,240余家企業(yè)數(shù)百名企業(yè)職工踴躍參與;通過(guò)服務(wù)熱線幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決“急難愁盼”問(wèn)題1000余項(xiàng)。各類(lèi)活動(dòng)和貼心服務(wù)大大增進(jìn)了園區(qū)與企業(yè)、職工的溝通交流,提升了企業(yè)和職工的滿意度和幸福感,黨群服務(wù)中心不僅有“溫度”更有“熱度”。
智慧谷公司黨委堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展的理念,把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)園區(qū)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力,通過(guò)一系列“黨建+”服務(wù)行動(dòng),將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效的強(qiáng)大動(dòng)能,帶動(dòng)數(shù)百家園區(qū)企業(yè)在創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)高地上匯聚起干事創(chuàng)業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。智慧谷公司黨委會(huì)持續(xù)探索創(chuàng)新黨建工作與業(yè)務(wù)工作同向發(fā)力、深度融合的有效路徑,全力優(yōu)化園區(qū)營(yíng)商環(huán)境和產(chǎn)業(yè)生態(tài),不斷提升服務(wù)效能和企業(yè)滿意度,為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展源源不斷積蓄澎湃的“紅色動(dòng)能”。(來(lái)源:威海智慧谷)
總編輯:殷洪軍
值班總編:張軍濤
復(fù)審:顏燕軍
編輯:岳 瀟