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10條措施深化“銀齡助威”行動(dòng)

2024-05-09 編輯: 宋倩

??????威海新聞網(wǎng)訊(記者 王澤瀚)5月8日,市新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹《關(guān)于深化“銀齡助威”行動(dòng)服務(wù)大抓經(jīng)濟(jì)大抓基層的措施》(以下簡(jiǎn)稱《措施》)有關(guān)情況。

??????市委老干部局副局長(zhǎng)、市老年大學(xué)校長(zhǎng)劉杰介紹,《措施》主要圍繞服務(wù)大抓經(jīng)濟(jì)、大抓基層兩個(gè)方面,提出了10條具體措施。

??????在服務(wù)大抓經(jīng)濟(jì)方面,《措施》提出組建銀齡人才專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍、優(yōu)化“銀齡人才續(xù)航驛站”運(yùn)行模式、發(fā)展老年游學(xué)助推“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”等5條措施。

??????聚焦賦能企業(yè)發(fā)展,我市將組織在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造業(yè)、能源轉(zhuǎn)型、海洋經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域從事過(guò)相關(guān)工作的專家型老干部人才深入企業(yè)調(diào)研問(wèn)需,精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求,有針對(duì)性開展雙招雙引工作。同時(shí),發(fā)揮市級(jí)老專家聯(lián)絡(luò)服務(wù)站輻射作用,帶動(dòng)各區(qū)市、開發(fā)區(qū)組建老專家指導(dǎo)團(tuán),組織發(fā)動(dòng)對(duì)口老專家為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)管理等服務(wù)指導(dǎo)。此外,依托市老干部法律咨詢服務(wù)中心,開展“法律聯(lián)企·銀齡賦能”活動(dòng),確定30家左右有法律方面業(yè)務(wù)需求的中小微企業(yè),為企業(yè)長(zhǎng)期提供法律咨詢、調(diào)解、合同審查等服務(wù),幫助企業(yè)排查和防范化解各類法律風(fēng)險(xiǎn)。

??????聚焦賦能文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展,今年推出柔情溫泉、雪海畫卷2條冬季老年游學(xué)線路,新命名掛牌10處老年游學(xué)基地,持續(xù)帶動(dòng)我市旅游發(fā)展。

??????在服務(wù)大抓基層方面,《措施》提出開展助力鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)行動(dòng)、建立多層級(jí)志愿服務(wù)體系、實(shí)施“一站一支部”建設(shè)行動(dòng)等5條措施。

??????其中,聚焦賦能鄉(xiāng)村振興,《措施》提出要引導(dǎo)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)老專家,開展“結(jié)對(duì)幫扶”“科技下鄉(xiāng)”等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)戶、鄉(xiāng)村人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年的技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)傳授。同時(shí),選配黨性強(qiáng)、講政治、有能力、威信高的離退休干部擔(dān)任村黨建指導(dǎo)員,幫助建強(qiáng)村黨組織、促進(jìn)集體增收、化解矛盾糾紛等,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)助力賦能。同時(shí)在鄉(xiāng)村振興樣板片區(qū)(示范培訓(xùn)基地)設(shè)立老干部發(fā)揮作用實(shí)踐基地,鼓勵(lì)農(nóng)技方面老干部入駐基地建立工作室,圍繞本地優(yōu)勢(shì)開展項(xiàng)目引進(jìn)、現(xiàn)代管理、新型農(nóng)技等服務(wù)指導(dǎo),發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等,幫助農(nóng)戶致富增收。

??????聚焦“一站一支部”建設(shè),我市將持續(xù)做好社區(qū)“銀齡先鋒家園”工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)組織關(guān)系在社區(qū)、報(bào)到在社區(qū)以及外地來(lái)威離退休干部黨員的服務(wù)管理全覆蓋。通過(guò)在基層設(shè)立老干部工作聯(lián)絡(luò)站(離退休干部黨支部),負(fù)責(zé)轄區(qū)離退休干部日常聯(lián)絡(luò)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織開展等事務(wù),為離退休干部發(fā)揮作用提供載體平臺(tái)。

??????聚焦基層矛盾糾紛預(yù)防化解,在全市基層推廣老干部調(diào)解制度,今年將在鎮(zhèn)街、社區(qū)新設(shè)立老干部調(diào)解工作室20個(gè)以上。依托老干部工作聯(lián)絡(luò)站,鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的離退休干部黨員擔(dān)任“網(wǎng)格員”“樓道長(zhǎng)”“小區(qū)業(yè)委會(huì)成員”“紅色物業(yè)監(jiān)督員”等,參與物業(yè)管理、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等工作,不斷充實(shí)基層治理骨干力量。

??????聚焦文化骨干“孵化”行動(dòng),市老年大學(xué)將新設(shè)立50處老年大學(xué)基層教學(xué)點(diǎn),選派舞蹈、合唱、太極拳等專業(yè)骨干教師,到新設(shè)立的老年大學(xué)基層教學(xué)點(diǎn)開展“支教”活動(dòng)。

??????市老干部活動(dòng)中心將對(duì)接菊花頂、北竹島、西欽村等20多個(gè)市區(qū)社區(qū)和部分企業(yè),選派優(yōu)秀師資免費(fèi)幫助他們培訓(xùn)文藝骨干,提升基層文化骨干隊(duì)伍整體水平。此外,還將組織文化團(tuán)隊(duì)積極開展“六進(jìn)”文藝演出、“文化進(jìn)企業(yè)”系列文化惠民活動(dòng)等30場(chǎng)次以上。

??????“今年,我市還將從推進(jìn)專家型老干部人才庫(kù)提質(zhì)增容、建立志愿服務(wù)體系拓寬人才渠道、優(yōu)化活動(dòng)平臺(tái)吸引人才三個(gè)方面著手,更系統(tǒng)、更全面、更深入整合老干部人才資源,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。”市委老干部局副局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人劉超說(shuō)。(來(lái)源:威海日?qǐng)?bào))


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