市委決定在全市開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)

??????威海新聞網(wǎng)訊 10月30日，市委常委會(huì)召開擴(kuò)大會(huì)議，研究通過了《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》），從堅(jiān)定信仰信念、鍛造過硬本領(lǐng)、強(qiáng)化日常管理、構(gòu)筑作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制等四個(gè)方面，對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出了17條具體要求。為深入貫徹落實(shí)市委《意見》，市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)的實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），決定在全市開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)，打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)攻堅(jiān)突破、落實(shí)落地。

??????《方案》指出，要堅(jiān)持典型引領(lǐng)，在各行各業(yè)選樹一批不同類型的個(gè)人和集體典型，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部有地位、受褒獎(jiǎng)、受重用，大力營造弘揚(yáng)社會(huì)正能量的濃厚氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭加強(qiáng)能力建設(shè)，帶頭查擺問題，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，充分發(fā)揮示范表率作用。要堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體與新興媒體整體聯(lián)動(dòng)，展現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)的新變化、新成效，旗幟鮮明地育新風(fēng)、揚(yáng)正氣，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。

??????《方案》強(qiáng)調(diào)，要走近群眾、貼近基層，廣泛深入聽民聲、解民憂、暖民心。要充分利用聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和專家人才，以及遍訪貧困對(duì)象、分包信訪積案等途徑，在全市開展群眾大走訪活動(dòng)，組織廣大黨員干部與群眾結(jié)對(duì)子，了解并及時(shí)解決群眾的急難愁盼問題。要對(duì)“12345”政務(wù)服務(wù)熱線、信訪等渠道反映上來的問題進(jìn)行梳理，建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任，銷號(hào)管理，常態(tài)化開展矛盾糾紛排查，主動(dòng)解決群眾訴求和糾紛。

??????《方案》指出，要知行合一，提升解決實(shí)際問題的能力。對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記提出的“七種能力”，加強(qiáng)黨員干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。要踐行“一線工作法”，拿出更多時(shí)間和精力用到深入基層、深入一線上，與基層一道研究解決問題的辦法，調(diào)研過程中要力戒形式主義、官僚主義，多采取“四不兩直”方法，做到不作秀、不擾民。要充分利用務(wù)虛會(huì)、研討會(huì)、專題會(huì)等形式，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作攻堅(jiān)突破的思路、政策和具體舉措。

??????《方案》要求，要刀刃向內(nèi)，認(rèn)真查擺解決自身存在的問題。要建立常態(tài)化批評(píng)和自我批評(píng)機(jī)制，通過民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式，把自身在作風(fēng)建設(shè)、工作推進(jìn)等方面存在的突出問題查擺出來。要建立常態(tài)化“回頭看”機(jī)制，從開展成效明顯的工作中找經(jīng)驗(yàn)找方法，從推進(jìn)效果不理想、出現(xiàn)問題的工作中找教訓(xùn)找短板。要建立常態(tài)化對(duì)照整改機(jī)制，對(duì)查擺出的問題要及時(shí)列出清單，制定整改臺(tái)賬，明確整改部門、整改責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限，逐項(xiàng)銷號(hào)，抓好整改。

??????《方案》強(qiáng)調(diào)，干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)不設(shè)時(shí)段，不分環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展。由市紀(jì)委監(jiān)委、市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市委市直機(jī)關(guān)工委抽調(diào)相關(guān)人員組成工作專班，不定期組織明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、問效問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)重、情況惡劣的通過媒體進(jìn)行曝光。各級(jí)各部門的干部作風(fēng)大改進(jìn)情況，半年、年終進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果納入市委全面督查，成績計(jì)入年終綜合考核成績。各級(jí)各部門黨委（黨組）是干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)的具體組織者、落實(shí)者，要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，細(xì)化實(shí)化具體工作方案，按照工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任時(shí)效化的要求抓好組織實(shí)施，確保工作高效推進(jìn)。（Hi威?？蛻舳送ㄓ崋T 施偉）

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