市領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部面試工作

??????威海新聞網(wǎng)訊4月25日，市委常委、組織部長(zhǎng)劉運(yùn)到威海職業(yè)學(xué)院督導(dǎo)公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部工作。

??????劉運(yùn)實(shí)地查看面試考點(diǎn)，了解面試安排及工作進(jìn)展，對(duì)面試組織工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。他指出，面向全市公開(kāi)選調(diào)選聘“80后”優(yōu)秀干部，是深入實(shí)施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔“薪火工程”，扎實(shí)推進(jìn)“75后”正縣級(jí)、“80后”副縣級(jí)、“85后”正科級(jí)、“90后”副科級(jí)干部“倍增計(jì)劃”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、建強(qiáng)干部梯隊(duì)具有積極作用。全體考務(wù)人員要自覺(jué)站在為威海長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展選拔接班人的高度，堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，嚴(yán)格按制度、按程序、按規(guī)矩開(kāi)展工作，突出人選政治標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，真正把那些符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部選拔出來(lái)，向市委和全市人民交上一份滿意答卷。

??????據(jù)了解，我市此次公開(kāi)選調(diào)選聘“80后”優(yōu)秀干部20人左右，140人通過(guò)資格審核參加面試。經(jīng)過(guò)初試、復(fù)試，30人進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)。（通訊員 施祖）

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