黨中央、省委、市委的各項決策部署為全市人社部門工作開展指明了方向，人社部門將繼續(xù)把疫情防控工作抓細抓實，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，指導復工企業(yè)做好外來務工人員疫情防控工作、落實好支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施、多措并舉保障企業(yè)復工復產用工，集中精力、心無旁騖地將三項工作的每一個環(huán)節(jié)做到位，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
在指導復工企業(yè)做好外來務工人員疫情防控工作方面，全市人社部門將立足自身職能，層層壓實責任，繼續(xù)做好在威參保的外來務工人員的排查和管控工作。印發(fā)《駐廠員工作職責》，發(fā)揮好企業(yè)駐廠員的作用，督促指導復工企業(yè)落實《企業(yè)單位復工疫情防控工作的通知》和行業(yè)標準，規(guī)范復工廠區(qū)封閉管理、場所消毒和職工健康監(jiān)測、人員防護、用工管理等方面的疫情防控工作，有效地遏制疫情擴散和蔓延，切實保障企業(yè)正常復工以及職工的身體健康和生命安全。
在落實支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施方面，繼續(xù)執(zhí)行降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費費率和失業(yè)保險費率政策，減輕企業(yè)社保繳費負擔。落實緩繳社會保險費政策，因受疫情影響，連續(xù)3個月以上無力支付職工最低工資，或3個月以上無法正常生產經營僅為職工發(fā)放生活費的企業(yè)，按規(guī)定經批準后，可緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月，緩繳期內免收滯納金。
我市將階段性延長社保補貼和崗位補貼期限，優(yōu)化補貼辦理流程，繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，支持企業(yè)不裁員、少裁員，穩(wěn)定企業(yè)勞動關系。同時，對從事疫情防控重點物資、群眾生活保障物資生產的小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，市人社部門還將加大擔保貸款的扶持力度，助力企業(yè)順利渡過疫情難關，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員現(xiàn)象。
為保障全市企業(yè)復工復產用工，全市人社部門還將采取多種舉措提前謀劃準備，加強對復工企業(yè)用工情況和務工人員流動的摸底調查，大力推廣使用線上“威海市就業(yè)服務平臺”，為企業(yè)提供崗位發(fā)布、形象展示、遠程面試等“遠程匹配、即時匹配”在線招聘服務，為企業(yè)和求職者搭建一個便捷高效的交流平臺。我市與陜甘寧及東北、西南等勞動力富集地區(qū)的聯(lián)系合作也將加強，人社部門將通過勞務中介組織在當地宣傳推廣“威海市就業(yè)服務平臺”，吸納更多的外來勞動力充實平臺的人力資源供給信息。同時，鼓勵外地人力資源服務機構在威海設立分支機構，吸納更多的外來勞動力來威就業(yè)。
疫情防控是一場保衛(wèi)人民群眾生命安全和身體健康的嚴峻斗爭，市人社部門一直負責外來務工人員疫情防控工作，圍繞“防輸入、防擴散”這個重中之重，也已取得了階段性的成效。突出一個“防”字，市人社局部門從在威海參保的7898名湖北籍職工入手，積極督促各區(qū)市進行深入排查，累計摸排企業(yè)和個體工商戶7.4萬家。經統(tǒng)計，返回原籍又回到威海的有91人，我市對這部分人全部按程序進行了隔離，努力確保疫情不擴散、蔓延。
突出一個“促”字，督導企業(yè)復工。市人社部門印發(fā)了《關于做好企業(yè)單位復工疫情防控工作的通知》，派出8個督導組分別到區(qū)市和企業(yè)進行督導，指導區(qū)市向復工企業(yè)派駐“駐廠員”，指導和幫助企業(yè)按照行業(yè)標準做好復工復產疫情防控工作。
突出一個“保”字，支持企業(yè)用工。面對疫情的嚴峻形勢，各級人社部門暫停線下招聘會等各類活動，創(chuàng)新開發(fā)建設了“威海市就業(yè)服務平臺”，大力推進企業(yè)線上招工、勞動者線上求職，通過網絡化平臺來保障企業(yè)用工。目前，全市注冊企業(yè)667家，發(fā)布崗位需求1.7萬個，已為復工企業(yè)解決用工3900余人。（Hi威?？蛻舳擞浾?初佳倫）
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